- Cậu vẫn chưa nắm hết các bí quyết của nghệ thuật ủy quyền đâu. Sau tất cả những gì chúng ta đã làm, tôi không thể tin là cô lại có thể làm tôi thất vọng đến như vậy!". nhạc yêu thích của mình lên.
Thậm chí, anh còn không nghĩ đến điều đó nữa. Nếu quả thật như thế thì đây có thể là một vấn đề lớn. Anh muốn tìm cách sẻ chia với họ những điều mà Jones đã chỉ cho anh.
- Cậu hãy ngồi xuống đi. Và giờ về nhà của anh lại tùy thuộc vào mức độ hoàn tất những công việc quan trọng cần giải quyết trong ngày hoặc khối lượng công việc còn tồn đọng trong ngăn hồ sơ. Kể từ đó, họ được bố trí làm việc trong hai căn phòng riêng biệt nhau.
Trong bữa cơm cuối tuần, vợ anh thắc mắc không hiểu vì sao mọi chuyện lại thay đổi tốt đẹp đến thế. Họ là một đôi khắng khít trong học tập lẫn khi chơi thể thao. Sếp của James rất lo lắng và đắn đo về năng lực của họ.
- Ồ, cậu đấy ư! Tớ rất vui khi gặp lại cậu. Tôi không biết cậu đã làm gì trong những tháng qua, nhưng mọi việc đang rất tốt đấy. Josh đã kể lại tất cả, kể cả những chi tiết mà ngay cả James cũng không nhớ.
Một tháng trước đây, tôi vẫn không chắc là có nên giao cho cậu không. Bằng cách đó, cậu có thể kiểm soát được kết quả mong muốn và nhất là hạn chế tối đa các khả năng thất bại. - Tớ không muốn lặp lại tình huống lần trước, vì thế tớ chọn cách nói khác.
Nhờ phân công công việc, James có nhiều thời gian rỗi rãi hơn. "À phải rồi!", James vừa lẩm bẩm vừa viết thêm một ghi chú khác: Chúng thật diệu kỳ mà cũng thật giản dị!
Jack tóm lược sơ qua cho James nghe về dự án rồi đưa cho anh một chồng hồ sơ và giấy tờ. Nhưng từ khi làm quản lý, anh không chỉ phải hoàn tất công việc của mình mà còn có trách nhiệm đối với hiệu quả làm việc của các nhân viên cấp dưới, theo đúng yêu cầu của công ty. Huống chi nói đến chuyện cả tập thể và từng cá nhân trong bộ phận của tớ vượt thành tích như thời gian qua! Cậu có thể yên tâm rằng giao việc hiệu quả chính là một nghệ thuật đào tạo và phát triển năng lực con người.
- Cậu vẫn chưa nắm hết các bí quyết của nghệ thuật ủy quyền đâu. Josh đã ra một quyết định không chỉ ảnh hưởng đến bản thân anh ta mà còn đến uy tín của cả bộ phận. Một hôm, tớ giao cho cô ấy một dự án khá quy mô, phức tạp hơn hẳn những dự án cô ấy từng làm trước kia.
Phải thừa nhận là thái độ lúc đó của cô ấy làm tớ hơi lo lắng, nhưng kỷ luật nhân viên vì đã làm việc kém hiệu quả là một phần trong công việc của nhà quản lý kia mà! Vì thế tớ mạnh dạn nói thẳng cho cô ấy biết nhiệm vụ đó chỉ cần một ngày đã có thể hoàn thành, trong khi cô ấy lại kéo dài thời gian làm việc mặc dù đã biết dự án này rất eo hẹp về thời gian. Trước mặt James là hồ sơ của dự án mà sếp đã giao cho. Josh đã ra một quyết định không chỉ ảnh hưởng đến bản thân anh ta mà còn đến uy tín của cả bộ phận.